Conseil en matière de visas et de reconnaissance

Conforme à la législation, transparent et éthique – pour les employeurs, les travailleurs qualifiés et les stagiaires

L'entrée et la reconnaissance professionnelle du personnel infirmier, des professionnels de santé et des stagiaires internationaux en Allemagne constituent un processus complexe et rigoureusement réglementé. La loi allemande sur l'immigration qualifiée (FEG), les exigences des organismes de reconnaissance et les réglementations internationales, telles que la réglementation philippine DMW, imposent aux employeurs et aux candidats une grande rigueur et le respect des obligations légales.

En tant que cabinet de conseil spécialisé, nous accompagnons les employeurs, les travailleurs qualifiés et les stagiaires dans la gestion des procédures de visa, de reconnaissance, de qualification et d'entrée de manière sûre, efficace et éthique – sans recrutement, sans placement, sans sélection de candidats.

Nous opérons en pleine conformité avec les normes internationales de recrutement équitable et ne recrutons pas activement de ressortissants des pays figurant sur la liste de sauvegarde de l'OMS ni des Philippines. Nos services sont exclusivement consultatifs, axés sur les processus et administratifs.