top of page

Dịch vụ tích hợp và giữ chân nhân viên

Thu hút nhân tài quốc tế là bước đầu tiên. Giữ chân họ lâu dài mới là yếu tố then chốt dẫn đến thành công.

Nhiều công ty đầu tư nguồn lực đáng kể vào việc tuyển dụng các chuyên gia quốc tế. Tuy nhiên, nhiều dự án thất bại không phải do khó khăn trong tuyển dụng, mà do sự hội nhập không đầy đủ.

Những hiểu lầm, khác biệt văn hóa, thiếu giao tiếp và hỗ trợ không đầy đủ thường dẫn đến sự bất mãn, tỷ lệ nhân viên nghỉ việc cao và chi phí khắc phục hậu quả lớn.

Công ty tư vấn quản lý Jason-Heinen hỗ trợ các bệnh viện, cơ sở chăm sóc và doanh nghiệp trong việc tích hợp thành công nhân viên quốc tế và giữ chân họ lâu dài – hoàn toàn bằng công nghệ số và được cá nhân hóa phù hợp với tổ chức của bạn.

Integration & Retention.png

Vì sao tích hợp là quan trọng

Việc mất đi một chuyên gia điều dưỡng quốc tế không chỉ gây ra tổn thất tài chính lớn mà còn gây áp lực lên các nhóm, người quản lý và chất lượng chăm sóc.

Một chiến lược hội nhập chuyên nghiệp đảm bảo:

  • Tăng cường khả năng giữ chân nhân viên

  • Tỷ lệ luân chuyển thấp hơn

  • Tích hợp chuyên nghiệp nhanh hơn

  • Các đội nhóm năng động và có hiệu suất cao

  • Tăng sức hấp dẫn của nhà tuyển dụng

  • Thành công kinh tế bền vững

Việc tích hợp không phải là một khoản chi phí phát sinh – mà là một khoản đầu tư vào tương lai của doanh nghiệp bạn.

Dịch vụ của chúng tôi

Kỹ năng lãnh đạo liên văn hóa

Chúng tôi đào tạo các nhà quản lý để họ có thể điều hành thành công các đội nhóm quốc tế.

Nội dung

  • Hiểu về sự khác biệt văn hóa

  • Quản lý nhân viên thành công

  • Giao tiếp trong môi trường làm việc quốc tế

  • Động lực và giữ chân nhân viên

  • Xây dựng văn hóa trân trọng trong công ty

định dạng

  • Hội thảo trực tuyến

  • Hội thảo trực tuyến

  • Huấn luyện cá nhân

Kỹ năng lãnh đạo liên văn hóa.png

Quản lý xung đột và hòa giải

Nhận diện xung đột từ sớm và giải quyết chúng một cách chuyên nghiệp.

Dịch vụ tư vấn trực tuyến của chúng tôi cung cấp hỗ trợ về

  • hòa giải xung đột

  • Tư vấn cá nhân

  • Thảo luận nhóm

  • Phát triển giải pháp

  • Chiến lược phòng ngừa

Đánh giá nhân viên trực tuyến

Việc thường xuyên trò chuyện giúp xây dựng lòng tin và ngăn ngừa tình trạng nghỉ việc.

Chúng tôi hỗ trợ nhân viên quốc tế của bạn trong những tháng đầu tiên và hỗ trợ các nhà quản lý về...

  • Phiên phản hồi

  • Các cuộc đàm phán hội nhập

  • Thảo luận về phát triển

  • Động lực và thỏa thuận mục tiêu

Đoàn tụ gia đình

Môi trường làm việc riêng tư ổn định góp phần giữ chân nhân viên lâu dài.

Chúng tôi tư vấn cho các chuyên gia và nhà tuyển dụng quốc tế về...

  • Yêu cầu để đoàn tụ gia đình

  • Chuẩn bị tài liệu

  • Thủ tục hành chính

  • Cơ hội hòa nhập cho các thành viên gia đình

Hỗ trợ công nhận và hội nhập

Chúng tôi hỗ trợ các chuyên gia quốc tế trong suốt toàn bộ quá trình công nhận.

Sự hỗ trợ của chúng tôi bao gồm:

  • Định hướng trong hệ thống chăm sóc sức khỏe của Đức

  • Chuẩn bị cho các biện pháp thích ứng

  • Giao tiếp với nhà tuyển dụng

  • Hòa nhập vào cuộc sống làm việc hàng ngày

Tư vấn Nhân sự & Giữ chân nhân viên

Chúng tôi phân tích các quy trình hiện tại của bạn và phát triển các chiến lược riêng biệt để giữ chân nhân viên lâu dài.

Các lĩnh vực trọng điểm

  • Phân tích biến động

  • Quy trình tiếp nhận nhân viên mới

  • Chiến lược tích hợp

  • Sự hài lòng của nhân viên

  • Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng

  • Phát triển nguồn nhân lực bền vững

Phương pháp làm việc của chúng tôi

Phương pháp tư vấn của chúng tôi hoàn toàn dựa trên công nghệ số và có thể được thực hiện trên toàn thế giới.

✔ Hội thảo trực tuyến

✔ Hội thảo trực tuyến

✔ Huấn luyện cá nhân

✔ Đánh giá nhân viên trực tuyến

✔ Phát triển kỹ năng lãnh đạo

✔ Tư vấn chiến lược kinh doanh

Ưu đãi của chúng tôi phù hợp với đối tượng nào?

Các dịch vụ của chúng tôi hướng đến mục tiêu

  • Bệnh viện

  • Cơ sở chăm sóc

  • Dịch vụ điều dưỡng ngoại trú

  • Phòng khám phục hồi chức năng

  • các công ty chăm sóc sức khỏe

  • Các công ty tuyển dụng quốc tế

  • Các công ty có chuyên gia quốc tế

Tại sao nên chọn Dịch vụ Tư vấn Quản lý Jason-Heinen?

Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng quốc tế, công nhận, hội nhập và phát triển nhân sự, chúng tôi hiểu rõ những thách thức từ cả góc độ nhà tuyển dụng và người lao động lành nghề quốc tế.

Mục tiêu của chúng tôi không chỉ là tuyển dụng nhân viên, mà còn là tạo dựng mối quan hệ làm việc lâu dài và thành công.

Bởi vì hội nhập bền vững không bắt đầu từ khi đến nơi mà từ một chiến lược rõ ràng.

Đặt lịch tư vấn miễn phí

Hãy cùng nhau hợp tác để phát triển hơn nữa chiến lược hội nhập của bạn và giữ chân các chuyên gia quốc tế tại công ty trong dài hạn.

Dịch vụ tư vấn quản lý Jason Heinen

Dịch vụ tích hợp và giữ chân nhân viên

Chiến lược. Số hóa. Bền vững.

bottom of page