Mga Serbisyo sa Pagkonsulta sa Pamamahala ni Jason-Heinen (JHMCS)
Mamuno Nang May Kumpiyansa, Magtagumpay Gamit ang Aming Kadalubhasaan.
Mga pamamaraan sa imigrasyon at pagkilala ng mga bihasang manggagawa –
Premium na pagkonsulta para sa mga employer sa Germany
Sumusunod sa batas. Mahusay. Sinusuportahan ng AI. Sumusunod sa pagsunod.
Kailangan ng Alemanya ng mga internasyonal na bihasang manggagawa – ngunit ang pagkilala, mga prosesong burukrasya, at mga pamamaraan ng visa ay masalimuot.
Sinusuportahan namin ang mga employer, klinika, at kumpanya sa mas mabilis, mas ligtas, at mas nakabalangkas na paraan ng pagdadala ng mga internasyonal na empleyado at trainee sa Germany.
Ang aming pangunahing kakayahan – pagpapayo sa mga employer sa lahat ng yugto ng imigrasyon ng mga skilled worker
Sinusuportahan namin ang mga employer mula sa unang pagsisiyasat hanggang sa matagumpay na pagsisimula ng trabaho ng skilled worker.
Ang aming mga serbisyo sa pagkonsulta ay 100% sumusunod sa mga regulasyon, independiyente at walang anumang aktibidad ng brokerage.
Ang aming mga pangunahing pokus:
Mga pamamaraan ng pagkilala (nars, kalusugan, medical technical assistant, pharmacy technician, mga komadrona, atbp.)
Imigrasyon ng mga bihasang manggagawa ayon sa FEG
Mga proseso ng visa para sa mga bihasang manggagawa at mga trainee
Pagsunod sa DMW para sa mga propesyonal na Pilipino
Mga pag-apruba ng BA, opisina ng imigrasyon, mga proseso ng embahada
Pag-outsource ng HR para sa mga employer
Pag-optimize ng proseso na sinusuportahan ng AI
Beratung Fachkräfteeinwanderung
Wir erklären Arbeitgebern klar und verständlich alle legalen Zuwanderungswege, darunter: Relevante Einwanderungswege: Fachkraftvisum mit Berufsanerkennung Anerkennungspartnerschaft (FEG) Visum zur Qualifizierung Chancenkarte / Punktesystem EU Blue Card Ausbildungsvisa Sonderregelungen & Ergänzungsverfahren Vorteil für Arbeitgeber: Sie erhalten einen strukturierten, rechtssicheren Entscheidungsplan – ohne Risiko falscher Anträge.
Espesyalisasyon Pilipinas
Spezialisierung Philippinen – 100% DMW- & Zero-Fee-Compliance Die Philippinen haben die strengsten Regularien weltweit. Wir begleiten Arbeitgeber vollständig rechtskonform: Unsere Expertise: DMW-Akkreditierung (beratungstechnisch und organisatorisch) Zero Placement Fee Policy OEC-Prozess Zusammenarbeit mit philippinischen Partnern Vermeidung von Direktanwerbung gemäß RA 8042 / RA 10022 Warum das wichtig ist: Jeder Fehler führt zu DMW-Sperren oder Visa-Blockaden. Wir schützen Sie davor.
Anerkennungsverfahren für Pflegekräfte & Gesundheitsberufe
Anerkennung ist häufig der schwierigste Teil des Prozesses. Wir übernehmen die komplette Strukturierung: Unsere Leistungen für Arbeitgeber: Dokumentenprüfung & Vollständigkeits-Check Beratung zu Vollanerkennung, Teilanerkennung, Defizitbescheid Prozessplanung mit der zuständigen Anerkennungsstelle Erklärung von Kenntnisprüfung, Anpassungslehrgang, Sprachanforderungen Vorbereitung aller Unterlagen gemäß Vorgaben der 16 Bundesländer Ihr Vorteil: Sie vermeiden Verzögerungen und Fehlabgaben – und verkürzen den Anerkennungsprozess deutlich.
Pag-optimize ng proseso ng mga sistema ng AI
Wir nutzen moderne KI, um Abläufe schneller, sicherer und transparenter zu machen: Unsere KI-Systeme unterstützen bei: automatisierter Dokumentenprüfung Workflow-Management Statusverfolgung & Reporting Risikoanalyse Qualitätskontrolle Behördenkommunikation Vorteil für Arbeitgeber: Saubere Prozesse, weniger Rückfragen, geringere Fehlerquote und schnellere Einstellungsprozesse.
Visa- & Behördenprozesse
Internationale Fachkräfte scheitern oft aufgrund komplexer Anforderungen. Wir unterstützen Arbeitgeber bei allen Schritten ausführlich: Wir übernehmen: individuelle Visa-Checklisten Strukturierung aller Unterlagen für Botschaften & Konsulate Terminstrategie & Optimierung der Antragsreihenfolge BA-Zustimmungsverfahren Ausländerbehörde & Einreiseverfahren Risikoanalyse und Prozessabsicherung Ihr Vorteil: Sie erhalten eine klare Roadmap – statt unübersichtlicher Behördenanforderungen.
Pampublikong administrasyon
HR Outsourcing at Pamamahala ng Regulasyon para sa mga Employer Para sa mga kumpanyang walang sariling departamento ng HR, pinangangasiwaan namin ang: Kumpletong pamamahala ng dokumento Komunikasyon sa pagitan ng mga employer, aplikante, at awtoridad Iproseso ang suporta hanggang sa magsimula ang trabaho Paglikha ng mga prosesong sumusunod sa batas Dokumentasyon ayon sa mga internasyonal na pamantayan
Ang aming mga solusyon sa HR para sa mga nangungunang tagagawa ng desisyon
Malayang pagkonsulta - walang paglalagay ng puwesto, walang pagrerekrut.
Direktang karanasan sa pamamahala mula sa internasyonal na industriya ng recruitment.
Mahigit 2,000 matagumpay na nakumpletong mga kaso sa 15 pederal na estado ng Alemanya.
Isang pangkat ng mga kinikilalang espesyalista at eksperto sa industriya na may mga dekada ng karanasan.
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Tinatrato namin ang bawat kahilingan nang may lubos na pagpapasya, propesyonalismo, at personal na atensyon.
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