Internasyonal na Pagkonsulta sa HR at Bihasang Lakas-Paggawa

Sinusuportahan namin ang mga kumpanya, mga internasyonal na propesyonal, at mga trainee sa matagumpay na pagharap sa mga kumplikadong kinakailangan ng imigrasyon ng mga skilled worker sa ilalim ng batas ng Alemanya. Bilang isang purong consulting firm, hindi kami nagsasagawa ng anumang recruitment, hindi naglalagay ng mga skilled worker, at hindi kailanman kumikilos bilang isang recruitment agency.

Ang aming trabaho ay ganap na nagpapayo, estratehiko, at nakatuon sa proseso, nang walang anumang uri ng pamamagitan o paglalagay ng trabaho.

Ang aming pokus ay ang pagpapayo sa mga employer at indibidwal mula sa iba't ibang bansa tungkol sa mga legal na landas na magagamit sa ilalim ng Skilled Immigration Act (FEG) at kung paano gamitin ang mga ito nang ligtas at tama. Nagbibigay kami ng suporta sa organisasyon sa buong proseso – nang hindi kami mismo ang nagre-recruit ng mga kandidato, hindi sila itinutugma sa iba, walang bayad para sa mga aplikante, at hindi kumikilos bilang tagapamagitan.

Patuloy kaming sumusunod sa mga internasyonal na alituntunin para sa patas at etikal na mga proseso, kabilang ang mga pamantayan ng ILO, IOM IRIS, ang WHO Code of Practice, at ang UN Guiding Principles on Business and Human Rights. Ang transparency, pagiging patas, at kalayaan ang aming mga pangunahing prayoridad.