top of page

Mga Serbisyo sa Integrasyon at Pagpapanatili

Ang unang hakbang ay ang pag-akit ng mga internasyonal na talento. Ang pagpapanatili sa kanila sa pangmatagalan ang pinakamahalagang tagumpay.

Maraming kumpanya ang namumuhunan ng malaking pondo sa pagrerekrut ng mga internasyonal na espesyalista. Gayunpaman, maraming proyekto ang nabibigo hindi dahil sa mga kahirapan sa pagrerekrut, kundi dahil sa hindi sapat na integrasyon.

Ang mga hindi pagkakaunawaan, pagkakaiba sa kultura, kakulangan ng komunikasyon at hindi sapat na suporta ay kadalasang humahantong sa kawalang-kasiyahan, paglipat ng empleyado sa trabaho, at mataas na gastos sa pagsubaybay.

Sinusuportahan ng Jason-Heinen Management Consultancy Services ang mga ospital, pasilidad ng pangangalaga, at mga kumpanya sa matagumpay na pagsasama ng mga internasyonal na empleyado at pagpapanatili sa kanila sa pangmatagalan – ganap na digital at indibidwal na iniayon sa iyong organisasyon.

Integrasyon at Pagpapanatili.png

Bakit mahalaga ang integrasyon

Ang pagkawala ng isang internasyonal na propesyonal sa pag-aalaga ay hindi lamang nagdudulot ng mataas na gastos sa pananalapi, kundi naglalagay din ng pasanin sa mga koponan, mga tagapamahala, at sa kalidad ng pangangalaga.

Tinitiyak ng isang propesyonal na estratehiya sa integrasyon:

  • Nadagdagang pagpapanatili ng empleyado

  • Mas mababang turnover

  • Mas mabilis na propesyonal na integrasyon

  • Mga koponan na may motibasyon at mataas na pagganap

  • Nadagdagang pagiging kaakit-akit ng employer

  • Sustainable na tagumpay sa ekonomiya

Ang integrasyon ay hindi isang karagdagang gastos – ito ay isang pamumuhunan para sa kinabukasan ng iyong negosyo.

Ang aming mga serbisyo

Mga kasanayan sa pamumuno sa pagitan ng mga kultura

Sinasanay namin ang mga tagapamahala upang matagumpay na mapamahalaan ang mga internasyonal na koponan.

Mga Nilalaman

  • Pag-unawa sa mga pagkakaiba sa kultura

  • Matagumpay na pamamahala ng empleyado

  • Komunikasyon sa isang internasyonal na kapaligiran sa trabaho

  • Motibasyon at pagpapanatili ng empleyado

  • Pagbuo ng kultura ng pagpapahalaga sa loob ng kumpanya

pormat

  • Mga live na webinar

  • Mga online na workshop

  • Indibidwal na pagtuturo

Mga kasanayan sa pamumuno sa iba't ibang kultura.png

Pamamahala at Pamamagitan ng Tunggalian

Kilalanin nang maaga ang mga hindi pagkakasundo at lutasin ang mga ito nang propesyonal.

Ang aming serbisyo sa online na konsultasyon ay nagbibigay ng suporta sa

  • Pamamagitan sa tunggalian

  • Mga indibidwal na konsultasyon

  • Mga talakayan ng pangkat

  • Pagbuo ng solusyon

  • Mga estratehiya sa pag-iwas

Mga pagsusuri sa digital na empleyado

Ang mga regular na pag-uusap ay nagpapatibay ng tiwala at pumipigil sa pagbibitiw.

Sinusuportahan namin ang inyong mga internasyonal na empleyado sa kanilang mga unang ilang buwan at tinutulungan ang mga tagapamahala sa...

  • Mga sesyon ng feedback

  • Mga usapang pang-integrasyon

  • Mga talakayan sa pag-unlad

  • Mga kasunduan sa motibasyon at layunin

Muling pagsasama ng pamilya

Ang isang matatag at pribadong kapaligiran ay nagtataguyod ng pangmatagalang pagpapanatili ng empleyado.

Pinapayuhan namin ang mga internasyonal na propesyonal at employer sa

  • Mga kinakailangan para sa muling pagsasama-sama ng pamilya

  • Paghahanda ng dokumento

  • Mga pamamaraang administratibo

  • Mga pagkakataon sa pagsasama para sa mga miyembro ng pamilya

Suporta sa pagkilala at integrasyon

Sinusuportahan namin ang mga internasyonal na propesyonal sa buong proseso ng pagkilala.

Kasama sa aming suporta ang

  • Oryentasyon sa sistema ng pangangalagang pangkalusugan ng Alemanya

  • Paghahanda para sa mga hakbang sa pag-aangkop

  • Komunikasyon sa mga employer

  • Pagsasama sa pang-araw-araw na buhay sa trabaho

Pagkonsulta sa HR at Pagpapanatili

Sinusuri namin ang inyong mga kasalukuyang proseso at bumubuo ng mga indibidwal na estratehiya para sa pangmatagalang pagpapanatili ng empleyado.

Mga pangunahing lugar

  • Pagsusuri ng pagbabago-bago

  • Mga proseso ng onboarding

  • Mga estratehiya sa integrasyon

  • Kasiyahan ng empleyado

  • Pagba-brand ng Employer

  • Napapanatiling pag-unlad ng tauhan

Ang aming mga pamamaraan sa pagtatrabaho

Ang aming pamamaraan ng pagkonsulta ay ganap na digital at maaaring isagawa sa buong mundo.

✔ Mga online na workshop

✔ Mga live na webinar

✔ Indibidwal na pagtuturo

✔ Mga pagsusuri sa digital na empleyado

✔ Pag-unlad ng pamumuno

✔ Pagkonsulta sa estratehikong negosyo

Para kanino ang aming alok?

Ang aming mga serbisyo ay naglalayong

  • Mga Ospital

  • Mga pasilidad ng pangangalaga

  • Mga serbisyo sa pag-aalaga para sa outpatient

  • Mga klinika ng rehabilitasyon

  • mga kompanya ng pangangalagang pangkalusugan

  • Mga internasyonal na ahensya ng pangangalap ng mga empleyado

  • Mga kumpanyang may mga internasyonal na espesyalista

Bakit Jason-Heinen Management Consultancy Services ang Piliin?

Dahil sa aming maraming taon ng karanasan sa internasyonal na recruitment, pagkilala, integrasyon, at pagpapaunlad ng tauhan, nauunawaan namin ang mga hamon mula sa pananaw ng employer at ng mga bihasang manggagawa sa ibang bansa.

Ang aming layunin ay hindi lamang ang magrekrut ng mga tauhan, kundi pati na rin ang lumikha ng pangmatagalan at matagumpay na mga ugnayan sa trabaho.

Dahil ang napapanatiling integrasyon ay hindi nagsisimula sa pagdating – kundi sa isang malinaw na estratehiya.

Mag-ayos ng libreng konsultasyon

Magtulungan tayo upang higit pang mapaunlad ang inyong estratehiya sa integrasyon at mapanatili ang mga internasyonal na espesyalista sa inyong kumpanya sa pangmatagalan.

Mga Serbisyo sa Pagkonsulta sa Pamamahala ni Jason Heinen

Mga Serbisyo sa Integrasyon at Pagpapanatili

Istratehiko. Digital. Napapanatili.

bottom of page