
Visa- & Anerkennungs-Consulting
Rechtssicher, transparent & ethisch – für Arbeitgeber, Fachkräfte und Auszubildende
​Die Einreise und berufliche Anerkennung internationaler Pflegekräfte, Gesundheitsberufe und Auszubildender nach Deutschland ist ein komplexer, rechtlich stark regulierter Prozess. Das deutsche Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG), die Vorgaben der Anerkennungsstellen, sowie internationale Regularien wie die Philippinischen DMW-Vorschriften verlangen von Arbeitgebern und Bewerbern ein hohes Maß an Genauigkeit und Compliance.
​
Als spezialisierte Consultingfirma unterstützen wir Arbeitgeber, Fachkräfte und Auszubildende dabei, die Prozesse zu Visa, Anerkennung, Qualifizierung und Einreise sicher, effizient und ethisch korrekt zu bewältigen – ohne Rekrutierung, ohne Vermittlung, ohne Kandidatenauswahl.
​
Wir handeln vollständig nach internationalen Fair-Recruitment-Standards und führen keinerlei aktive Anwerbung aus WHO-Safeguardlist-Ländern sowie auf den Philippinen durch. Unsere Dienstleistungen sind rein beratend, prozessbegleitend und administrativ.
Zuwanderungswege & Visa-Strategie

Klar strukturierte Beratung zu allen legalen Einreisewegen nach FEG – präzise, compliance-konform und verständlich.
Visa-Prozessberatung für Fachkräfte & Azubis

Komplette Strukturierung des gesamten Visa-Prozesses – Checklisten, Botschaftsvorgaben, Risikoanalyse und Ablaufklarheit.
HR- & Behördenprozess-Outsourcing

Effiziente Prozessunterstützung für Arbeitgeber: Dokumentation, Kommunikation, Behördenwege und rechtssichere Abläufe.
Anerkennungsverfahren für Gesundheitsberufe

Premium-Unterstützung bei Anerkennung, Dokumentenerstellung und Prozessstruktur – spezialisiert auf Pflege- und Gesundheitsfachberufe.
DMW- & PH-Compliance für philippinische Bewerber

Beratung zu allen DMW-Vorgaben, Zero Placement Fee, OEC-Orientierung und gesetzlichen Rahmenbedingungen (RA 8042/10022).
Beratung für WHO-Safeguard-Listen-Länder

Ethische Orientierung für interessierte Fachkräfte und rechtskonforme Zusammenarbeit für Arbeitgeber – im Einklang mit WHO- und ILO-Standards.

-
Klare Struktur in komplexen Visa- und Anerkennungsverfahren
-
Expertise aus über 2.000 Anerkennungs- und Visaprozessen
-
Absolute Rechts- & Compliance-Konformität
-
Sicherstellung internationaler Ethikstandards
-
Neutralität & Transparenz (keine Vermittlungsinteressen)