HR- Outsourcing
HR-Outsourcing für internationale Fachkräfteeinwanderung
(Beratend, prozessbegleitend & rechtssicher – keine Rekrutierung)
Unsere HR-Outsourcing-Dienstleistungen unterstützen Arbeitgeber dabei, alle administrativen, organisatorischen und prozessintensiven Aufgaben im Zusammenhang mit der Einstellung internationaler Pflegefachkräfte, Gesundheitsberufe und Auszubildender nach dem deutschen Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) effizient zu bewältigen.
Als unabhängige Consultingfirma – nicht als Personalvermittler – übernehmen wir keine Rekrutierung und keine Auswahlprozesse. Stattdessen stärken wir Ihre internen HR-Strukturen, schaffen Compliance-Sicherheit und sorgen für klare, nachvollziehbare und effiziente Abläufe.
Mit Erfahrung aus über 2.000 Anerkennungs- und Visaverfahren in 15 deutschen Bundesländern bieten wir zuverlässige, praxiserprobte und rechtlich konforme Unterstützung entlang des gesamten Einwanderungsprozesses.
Prozess- & Workflow-Optimierung
Wir strukturieren, harmonisieren und beschleunigen alle Abläufe im internationalen Fachkräfteprozess – klar, effizient und rechtssicher.
Koordination Arbeitgeber-Kandidat-Behörde
Diskrete, präzise und verlässliche Abstimmung zwischen allen Beteiligten, damit der Prozess ohne Verzögerungen voranschreitet.
DMW & BA Compliance
Beratung zu allen Anforderungen der DMW und Bundesagentur für Arbeit – transparent, korrekt und immer regelkonform.
Tracking, Reporting & Transparenz
Übersichtliche Statusberichte, klare Dokumentation und vollständige Prozess-Transparenz für HR und Management.
Dokumenten- & Qualitätsmanagement
Sorgfältige Erstellung, Prüfung und Vollständigkeitskontrolle aller Unterlagen – für reibungslose Anerkennungs- und Visaabläufe.
Anerkennung & Visaa-Support
Strukturierte Begleitung durch die Anerkennungs- und Visaschritte – mit klaren Checklisten, Zeitplänen und professioneller Vorbereitung.
Ethik- & Fair Recruitment-Support
Unterstützung gemäß internationalen Ethikstandards (ILO, IOM, WHO) – fair, gebührenfrei und vollständig unabhängig.
Integration & Onboarding Unterstützung
Informative Vorbereitung für Ankunft, Orientierung und Einstieg – damit Fachkräfte sicher, gut begleitet und erfolgreich starten.
-
Ethisch. Transparent. Vollständig regelkonform.
-
Unabhängige Beratung – niemals Vermittlung.
-
Jahrzehntelange, nachweisbare Branchen- und Managementerfahrung.
-
Klare, strukturierte und risikofreie HR-Outsourcing-Prozesse.
-
Tiefgehende Expertise in deutschen und philippinischen Regularien.
-
Ausgerichtet an internationalen Ethikstandards (ILO, IOM, WHO, DMW).