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Impressum JHMCS.png

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Firmenname

Jason-Heinen Management Consultancy Services

 

Ansprechpartner

Jason Heinen, CEO/Gründer

 

Adresse

Kathleen Place 4, Block 7, Lot 38,

Louie Vuitton Street, San Bartolome,

Novaliches, Quezon City,

1116, Philippinen

 

Telefon

+639171559773

 

E-Mail

jason.heinen@jhmcservices.com

 

Gewerbeerlaubnis-Nr.

23-904523

 

Steuernummer:

703-544-695-00000

 

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Tätigkeitsbeschreibung / Unternehmensgegenstand

(Transparenzpflicht nach TMG)

Unser Unternehmen erbringt ausschließlich Consulting-Dienstleistungen in den folgenden Bereichen:

  • Internationales HR- & Fachkräfte Consulting (ohne Rekrutierung, ohne Vermittlung)

  • HR-Outsourcing im Rahmen der Fachkräfteeinwanderung

  • Beratung zur DMW-Akkreditierung (Philippinen)

  • Visa- & Anerkennungsprozessberatung (nicht rechtsberatend)

  • Unternehmensgründung & Expansion (Deutschland & Philippinen)

  • AI-gestützte Prozessoptimierung

  • Businesspläne & Funding Consulting (keine Finanz- oder Anlageberatung)

  • Markenaufbau, Branding & Media Consulting (keine Mediaagentur / externe Produktion möglich)

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Wir bieten keine Personalvermittlung, keine Rekrutierung, keine Jobsuche, keine rechtliche Beratung, keine Steuerberatung, keine Finanzberatung, keine Media-Produktionen und führen keine Tätigkeiten aus, die einer Lizenz nach philippinischem DMW-Gesetz oder nach deutschem Rechtsdienstleistungsgesetz (RDG) bedürfen.

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Unsere Leistungen sind rein beratend, organisatorisch, administrativ und strategisch.

Rechtliche Hinweise (Deutschland)

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Haftung für Inhalte

Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs. 1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten verantwortlich. Wir übernehmen keine Haftung für Vollständigkeit, Richtigkeit oder Aktualität der bereitgestellten Informationen.

Haftung für externe Links

Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für Inhalte externer Links. Für den Inhalt verlinkter Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich.

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Urheberrecht

Die durch uns erstellten Inhalte und Werke unterliegen dem deutschen Urheberrecht.

Hinweise zur Gesetzeslage Philippinen (DMW / Legal Compliance)

Unser Unternehmen hält sich an alle relevanten philippinischen Gesetze und Vorschriften, darunter:

  • Republic Act No. 11641 (Department of Migrant Workers Act)

  • RA 8042 / RA 10022 – Migrant Workers Act

  • POEA / DMW Rules and Regulations

  • Zero Placement Fee Policy

  • Verbot der Direktanwerbung (Anti-Direct Hiring)

  • ILO Fair Recruitment Guidelines

  • IOM IRIS Ethical Recruitment Standard

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Wir bestätigen:
✔ Wir sind keine Recruitment Agency
✔ Wir betreiben keine aktive Rekrutierung in WHO-Negativlisten-Ländern
✔ Wir erheben keine Gebühren von Bewerbern
✔ Wir halten uns an internationale Fair-Recruitment-Standards

Unsere Tätigkeit auf den Philippinen beschränkt sich auf Consulting, Dokumentations- und Prozessunterstützung, niemals auf Rekrutierung, Vermittlung oder Agency-Aktivitäten.

 

Datenschutz (DSGVO / GDPR)

Hinweise zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer separaten Datenschutzerklärung (Privacy Policy) gemäß Art. 13 und 14 DSGVO.

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IMPRESSUM (PHILIPPINEN – optional für DE–PH tätige Firmen)

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Legal Statement:
We operate exclusively as a consulting company under German and Philippine compliance rules and do not perform any activity requiring a DMW license.

 

Wichtiger Hinweis (Compliance & Haftung)

Dieses Impressum dient der gesetzlichen Transparenz und spiegelt unsere Tätigkeit als reine Consultingfirma wider.
Es ersetzt keine anwaltliche Beratung.
 

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