JHMCS begrüßt die Elfenbeinküste in der German Excellence Alliance

Professionelle Beratung und Vorbereitung für Menschen, die ihre berufliche Zukunft in Deutschland planen

Wir freuen uns, die Elfenbeinküste (Côte d’Ivoire) als neuen Standort innerhalb unseres internationalen Netzwerks der German Excellence Alliance begrüßen zu dürfen.

Vor Ort wird Dr. Dodohore unsere Aktivitäten betreuen und eine Deutschsprachschule führen. Damit entsteht eine lokale Anlaufstelle für Menschen, die sich über ihre beruflichen und bildungsbezogenen Möglichkeiten in Deutschland informieren und sich gezielt auf einen möglichen weiteren Weg nach Deutschland vorbereiten möchten.

Gemeinsam mit Jason-Heinen Management Consultancy Services (JHMCS) möchten wir Interessierten eine professionelle, strukturierte und transparente Beratung anbieten.

Beratung statt Vermittlung

JHMCS ist keine Personalvermittlung und keine Recruitment Agency. Unsere Tätigkeit besteht insbesondere darin, Menschen über mögliche Bildungs-, Ausbildungs- und berufliche Wege zu informieren, sie bei der Vorbereitung zu unterstützen und sie beratend durch administrative und organisatorische Prozesse zu begleiten.

Je nach individueller Ausgangssituation können hierzu beispielsweise Informationen und Beratung zu folgenden Themen gehören:

• berufliche Ausbildungsmöglichkeiten in Deutschland,

• Möglichkeiten der Fachkräfteeinwanderung,

• Voraussetzungen verschiedener Aufenthalts- und Visaverfahren,

• Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen,

• erforderliche Unterlagen und Dokumente,

• Deutschsprachliche Vorbereitung,

• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche,

• interkulturelle Vorbereitung,

• sowie allgemeine Orientierung zum Leben und Arbeiten in Deutschland.

Dabei betrachten wir jeden Fall individuell. Nicht jeder Bildungs- oder Berufsweg führt automatisch zu einer Einreise- oder Aufenthaltsmöglichkeit in Deutschland. Die jeweiligen Voraussetzungen hängen unter anderem von der Qualifikation, dem Aufenthaltszweck, den persönlichen Voraussetzungen und den geltenden gesetzlichen Bestimmungen ab.

Ein besonderer Hinweis: WHO Health Workforce Support and Safeguards List

Gerade bei der internationalen Mobilität von Pflegefachkräften und Personen, die eine Pflegeausbildung anstreben, ist ein verantwortungsvoller und ethischer Umgang besonders wichtig.

Die Côte d’Ivoire ist in der WHO Health Workforce Support and Safeguards List aufgeführt. Diese Liste identifiziert Länder, in denen nach den von der WHO verwendeten Kriterien besondere Herausforderungen hinsichtlich der Verfügbarkeit von Gesundheitsfachkräften und der gesundheitlichen Versorgung bestehen.

Die WHO empfiehlt deshalb für diese Länder besondere Schutz- und Unterstützungsmaßnahmen und rät von einer aktiven internationalen Rekrutierung von Gesundheitsfachkräften aus diesen Ländern ab. Dabei geht es insbesondere um gezielte, proaktive Rekrutierungsmaßnahmen durch Arbeitgeber oder Recruitment Agencies.

Die Aufnahme eines Landes in die WHO-Liste bedeutet jedoch nicht, dass einzelne Pflegekräfte oder andere Gesundheitsfachkräfte nicht selbstständig eine berufliche Tätigkeit oder Ausbildung im Ausland anstreben dürfen.

Die WHO stellt ausdrücklich klar, dass die Liste die individuelle Entscheidung von Gesundheitsfachkräften zur internationalen Mobilität nicht einschränkt. Auch passive Bewerbungen auf veröffentlichte Stellen sowie bestimmte andere Formen der Mobilität bleiben möglich.

Für uns bedeutet dies, dass gerade in diesem Bereich ethische, transparente und verantwortungsvolle Beratung von besonderer Bedeutung ist.

Wir möchten Interessierte daher nicht zu einer Ausreise bewegen oder aktiv zur Abwanderung von dringend benötigten Gesundheitsfachkräften beitragen. Vielmehr sollen Menschen, die sich eigeninitiativ über ihre Möglichkeiten informieren, eine sachliche und transparente Beratung erhalten.

Insbesondere bei Personen, die bereits im Gesundheitswesen tätig sind, sollte berücksichtigt werden, welche Auswirkungen eine internationale Migration auf das Gesundheitssystem des Herkunftslandes haben kann.

Auch bei Personen, die eine Pflegeausbildung in Deutschland anstreben, ist eine individuelle Betrachtung erforderlich. Eine geplante Ausbildung in Deutschland ist nicht automatisch mit einer aktiven Rekrutierung bereits beschäftigter Gesundheitsfachkräfte gleichzusetzen. Entscheidend sind der konkrete Sachverhalt, die Art der Ansprache und die jeweils geltenden rechtlichen und ethischen Rahmenbedingungen.

Die WHO betont zudem, dass internationale Mobilität von Gesundheitsfachkräften so gestaltet werden sollte, dass die Rechte und das Wohlergehen der Beschäftigten geschützt werden und gleichzeitig die Gesundheitssysteme der Herkunfts- und Zielländer gestärkt werden. Der WHO Global Code of Practice ist hierbei ein wichtiger internationaler Referenzrahmen.

Für die German Excellence Alliance bedeutet dies: Wir wollen internationale Mobilität nicht auf Kosten der Gesundheitssysteme der Herkunftsländer fördern. Wir wollen sie verantwortungsvoll, transparent und unter Beachtung internationaler ethischer Grundsätze begleiten.

Transparenz und realistische Erwartungen

Ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit ist es, realistische Erwartungen zu schaffen.

Wir möchten Interessierten verständlich erklären, welche Voraussetzungen für einen möglichen Weg nach Deutschland bestehen, welche Schritte erforderlich sein können und welche Dokumente oder Nachweise gegebenenfalls benötigt werden.

Dabei geben wir keine Garantie für die Erteilung eines Visums, die Anerkennung einer Qualifikation, eine Einreise oder einen Aufenthaltstitel.

Die entsprechenden Entscheidungen werden ausschließlich von den jeweils zuständigen Behörden und Institutionen auf Grundlage der geltenden gesetzlichen Bestimmungen getroffen.

Unser Anspruch ist es, Menschen in die Lage zu versetzen, ihre eigenen Entscheidungen auf Grundlage verständlicher und transparenter Informationen zu treffen.

Deutsch als Grundlage für den beruflichen Weg

Ein besonderer Bestandteil unserer Zusammenarbeit in der Elfenbeinküste ist die Deutschsprachschule von Dr. Dodohore.

Gute Deutschkenntnisse können für viele Ausbildungs- und berufliche Wege in Deutschland von großer Bedeutung sein. Sie unterstützen nicht nur die Erfüllung möglicher sprachlicher Voraussetzungen, sondern auch die Kommunikation im beruflichen Alltag und die persönliche Integration.

Deshalb betrachten wir sprachliche Vorbereitung als einen wichtigen Bestandteil einer umfassenden Vorbereitung auf einen möglichen Aufenthalt in Deutschland.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Auch die Vorbereitung auf Gespräche mit potenziellen Arbeitgebern oder Ausbildungsbetrieben kann ein wichtiger Bestandteil des persönlichen Vorbereitungsprozesses sein.

Wir unterstützen Kandidatinnen und Kandidaten dabei, ihre beruflichen Erfahrungen, Qualifikationen und persönlichen Kompetenzen strukturiert darzustellen und sich mit den Anforderungen und Kommunikationsformen des deutschen Berufslebens vertraut zu machen.

Dabei geht es nicht darum, ein bestimmtes Auswahlverfahren zu beeinflussen oder eine Einstellung zu versprechen, sondern darum, Menschen auf eine eigenständige, realistische und authentische Präsentation ihrer Qualifikationenvorzubereiten.

Fair. Ethisch. Transparent. Sicher.

Die German Excellence Alliance steht für einen Ansatz, bei dem die Interessen und die langfristige Perspektive der Menschen berücksichtigt werden.

Internationale Mobilität sollte auf klaren Informationen, transparenten Prozessen, fairen Bedingungen und realistischen Erwartungen beruhen.

Gerade im Gesundheitsbereich bedeutet verantwortungsvolle internationale Mobilität auch, die Situation der Herkunftsländer zu berücksichtigen.

Unser Anspruch ist deshalb nicht, möglichst viele Menschen für einen Weg nach Deutschland zu gewinnen.

Unser Anspruch ist es, Menschen, die sich für einen solchen Weg interessieren, professionell zu informieren und sie bei ihrer persönlichen Vorbereitung zu unterstützen.

Ein weiterer Schritt der German Excellence Alliance

Mit der Präsenz in der Elfenbeinküste erweitert die German Excellence Alliance ihr internationales Netzwerk um einen weiteren wichtigen Standort.

Die Kombination aus lokaler Deutschsprachschule, persönlicher Betreuung vor Ort und internationaler Beratung ermöglicht es Interessierten, sich bereits in ihrem Heimatland umfassend über mögliche Bildungs- und berufliche Perspektiven in Deutschland zu informieren.

Dabei respektieren wir selbstverständlich die Zuständigkeiten der jeweiligen Behörden und die geltenden deutschen, ivorischen und internationalen rechtlichen sowie ethischen Rahmenbedingungen.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Dr. Dodohore und unserem Partnernetzwerk in der Elfenbeinküste und darauf, Menschen auf ihrem individuellen Weg mit professioneller Beratung, Information und Vorbereitung zu unterstützen.

Fair. Ethisch. Transparent. Sicher. Professionell.

Dafür steht die German Excellence Alliance.