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Erfolgreiche DMW-Akkreditierungen für deutsche Arbeitgeber – ein weiterer wichtiger Schritt für sichere Fachkräftevermittlung nach Deutschland

  • jasonheinenmcs
  • vor 2 Stunden
  • 2 Min. Lesezeit

Wir freuen uns sehr über die erfolgreiche Zusammenarbeit mit unserem Programmpartner Saisy Germany & Skilled Management Corporation und über die bisher erzielten Ergebnisse im Rahmen der Akkreditierung deutscher Arbeitgeber beim Department of Migrant Workers (DMW) auf den Philippinen.


Gemeinsam konnten wir bereits die Antragsunterlagen von 15 deutschen Arbeitgebern erfolgreich bearbeiten und deren Akkreditierungsprozesse beim DMW begleiten.


Das Ergebnis kann sich sehen lassen:


567 genehmigte Job Orders konnten bisher für verschiedene Fachkräftebereiche erreicht werden, darunter:


  •  Pflegekräfte

  •  Medizinisch-technische Assistenten

  •  Housekeeper

  •  Physiotherapeuten


Darüber hinaus befinden sich derzeit weitere Akkreditierungsverfahren für deutsche Arbeitgeber in Vorbereitung bzw. Bearbeitung, unter anderem für:


  •  Köche

  • Elektrotechniker

  •  LKW-Fahrer


Warum ist die DMW-Akkreditierung wichtig?


Das Department of Migrant Workers (DMW) ist für die Regulierung und Überwachung der Beschäftigung und Vermittlung philippinischer Arbeitskräfte ins Ausland zuständig.

Für eine regulierte Vermittlung philippinischer Arbeitnehmer zu einem ausländischen Arbeitgeber müssen die entsprechenden Arbeitgeber- und Beschäftigungsunterlagen im Rahmen des DMW-Verfahrens geprüft und die erforderlichen Genehmigungen bzw. Job Orders eingeholt werden.


Damit dient der Prozess unter anderem dazu, Arbeitsverhältnisse, Arbeitgeber, Vertragsbedingungen und die ordnungsgemäße Vermittlung von Overseas Filipino Workers (OFWs) zu überprüfen und die Arbeitnehmer vor unseriösen oder nicht ordnungsgemäßen Beschäftigungsangeboten zu schützen.


Für deutsche Arbeitgeber bedeutet eine erfolgreiche DMW-Akkreditierung daher einen wichtigen Schritt, um legal, strukturiert und transparent philippinische Fachkräfte rekrutieren zu können.


 Erfahrung, die Prozesse verbindet


Jason-Heinen Management Consultancy Services verfügt über langjährige Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von DMW-Akkreditierungsverfahren für deutsche Arbeitgeber.

Unser Ziel ist es, deutsche Arbeitgeber und unsere internationalen Partner durch den oftmals komplexen Prozess zu begleiten – von der Zusammenstellung und Prüfung der erforderlichen Dokumente bis zur Kommunikation und weiteren Bearbeitung im Akkreditierungsprozess.

Dabei arbeiten wir eng mit unseren Programmpartnern und den beteiligten Partnerorganisationen zusammen.


 Offen für weitere Partnerschaften


Aufgrund der wachsenden Nachfrage sind wir inzwischen auch für weitere Agenturen und Recruitment-Organisationen offen, die deutsche Arbeitgeber betreuen und Unterstützung bei deren DMW-Akkreditierung und dem gesamten damit verbundenen Prozess benötigen.


Unser Ansatz ist klar:

Deutsche Arbeitgeber + professionelle Recruitment-Partner + DMW-konforme Prozesse = sichere und nachhaltige Fachkräftevermittlung.


Wir möchten damit dazu beitragen, mehr qualifizierten philippinischen Fachkräften den Weg nach Deutschland zu eröffnen und gleichzeitig deutschen Unternehmen einen professionellen, transparenten und strukturierten Zugang zu internationalen Fachkräften zu ermöglichen.


Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Saisy Germany & Skilled Management Corporation und auf neue Partnerschaften mit Agenturen, Arbeitgebern und internationalen Recruitment-Organisationen.


Jason-Heinen Management Consultancy ServicesConnecting Qualified Filipino Professionals with Opportunities in Germany.


 
 
 

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